Diferencia entre revisiones de «SIU-Guarani/Plan de implementacion/Matriz de problemas»
(→MATRIZ ANÁLISIS PROYECTO) |
(→MATRIZ ANÁLISIS PROYECTO) |
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Línea 35: | Línea 35: | ||
* Subestimar el esfuerzo de implementar el Sistema. | * Subestimar el esfuerzo de implementar el Sistema. | ||
* Cronogramas sin formalizar, con las definiciones de los tiempos para las distintas tareas. | * Cronogramas sin formalizar, con las definiciones de los tiempos para las distintas tareas. | ||
− | *Falta de una tarea formal de seguimiento del grado de avance de las tareas. | + | * Falta de una tarea formal de seguimiento del grado de avance de las tareas. |
* Inexperiencia en la Administración de Proyectos de esta magnitud. | * Inexperiencia en la Administración de Proyectos de esta magnitud. | ||
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Línea 51: | Línea 51: | ||
* Rotación de Personal que participa en el Proyecto. | * Rotación de Personal que participa en el Proyecto. | ||
* Resistencia al cambio en el personal de la institución. | * Resistencia al cambio en el personal de la institución. | ||
− | * | + | * Personal de Alumnado tiene poca participación en el Proyecto. |
− | * | + | * Ausencia de un equipo en la Institución que se asemeje a un SIU dentro de la Universidad de manera que el Proyecto sea de toda la Institución. |
− | * | + | * Falta de capacitación técnica al personal de la institución en relación a las herramientas utilizadas en el proyecto. |
− | * | + | * Insuficiente cantidad de personas en los equipos y dedicación de tiempo limitada al Proyecto. |
− | * | + | * Tarea de implementación asignada al Equipo técnico como un agregado en sus actividades. |
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Línea 61: | Línea 61: | ||
* Conformar un equipo de trabajo interdisciplinario (Autoridades, Técnicos, Personal Alumno). | * Conformar un equipo de trabajo interdisciplinario (Autoridades, Técnicos, Personal Alumno). | ||
* Elemento de lista de viñetas | * Elemento de lista de viñetas | ||
− | Incluir a Personas que trabajan con el Sistema actualmente en uso. | + | * Incluir a Personas que trabajan con el Sistema actualmente en uso. |
* Determinar el Plan de Capacitación del Equipo Técnico (Quién, Cuándo y Cómo). Replicar lo aprendido. | * Determinar el Plan de Capacitación del Equipo Técnico (Quién, Cuándo y Cómo). Replicar lo aprendido. | ||
* Involucrar al área de Alumnos desde el inicio del Proyecto. | * Involucrar al área de Alumnos desde el inicio del Proyecto. |
Revisión del 14:31 24 sep 2015
Potenciales Dificultades | Posibles Soluciones |
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Aspectos Políticos | |
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Planificación y Gestión | |
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Recursos Humanos | |
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Texto de celda | Texto de celda |
Texto de celda | Texto de celda |
Texto de celda | Texto de celda |
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