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Reajustes y Reintegros

Reajustes y Reintegros está pensado para identificar modificaciones realizadas sobre los agentes que influyan en el monto final liquidado en un periodo anterior, lease deuda de parte de la institución para con el agente (reajuste) o viceversa (reintegro).
Los casos que identifica el proceso de generación de reajustes y reintegros son:

Modificaciones en la fecha de alta de un cargo.
Modificaciones en la fecha de baja de un cargo.
Alta de una nueva licencia.
Modificaciones de fechas de una licencia ya existente
Modificación de variante de una licencia cuyo porcentaje de remuneración sea diferente al anterior.

Tener en cuenta que se espera encontrar estos casos sobre períodos anteriores, que ya fueron liquidados y sobre los cuales se debería reajustar o reintegrar debido a los cambios que se realizaron.

Los resultados de la generación (Servicios > Reajustes y Reintegros > Generar) son almacenados en la tabla dh47 (Reintegros del Personal). Allí se detalla la proporción correspondiente al ajuste (montos positivos o negativos, según corresponda) de cada concepto liquidado para los cargos afectados.

Luego, desde el servicio de actualización (Servicios > Reajustes y Reintegros > Actualizar Reajustes/Reintegros) se pueden modificar o eliminar las entradas de la tabla antes mencionada que no se quieran tener en cuenta.

Siguiente a esto, pueden seleccionarse filas de esa misma tabla para generar novedades (desde Servicios > Reajustes y Reintegros > Generar Novedades) de forma masiva o individual utilizando los filtros por agentes (primer pantalla) y conceptos (segunda pantalla). Tener en cuenta que los períodos que se permite seleccionar para filtrar son los que ya se han encontrado con modificaciones y han generado entradas en la tabla dh47.

En la tercer pantalla se va a mostrar finalmente el listado de todas las novedades a generar, agrupadas por agente. Por último, en la pantalla final se ve un listado de las novedades con las opciones de insertar automáticamente o descargar el archivo para la posterior importación (desde Servicios > Novedades de Conceptos > Importación).

Casos Posibles de Aplicación

A continuación se tiene un listado de casos que pueden llegar a darse y que deberían identificarse con este proceso:

Reintegro: a favor de la institución.
Reajuste: a favor del empleado.

Modificación de la fecha de un cargo.
1. Modificación de la fecha de alta.
  1. Si se adelanta en el tiempo dentro del mismo período.
  2. Si se adelanta en el tiempo involucrando un periodo anterior.
  3. Si se atrasa en el tiempo dentro del mismo periodo.
  4. Si se atrasa en el tiempo involucrando un periodo posterior.
2. Modificación de la fecha de baja.
  1. Si se adelanta en el tiempo dentro del mismo periodo.
  2. Si se adelanta en el tiempo involucrando un periodo anterior.
  3. Si se atrasa en el tiempo dentro del mismo periodo.
  4. Si se atrasa en el tiempo involucrando un periodo posterior.
3. Se modifican ambas fechas.
  1. Si se adelanta en el tiempo dentro del mismo periodo.
  2. Si se adelanta en el tiempo involucrando un periodo anterior.
  3. Si se atrasa en el tiempo dentro del mismo periodo.
  4. Si se atrasa en el tiempo involucrando un periodo anterior.
Agregado de una licencia.
1. Agregado de una licencia que abarca un único periodo.
  1. Si es remunerada 100%.
    No hay reajuste ni reintegro.
  2. Si es remunerada en un porcentaje menor a 100%.
    Debe reintegrarse el porcentaje.
  3. Si es no remunerada.
    Genera un reintegro.
2. Agregado de un licencia que se extiende por más de un periodo.
  1. Si es remunerada 100%.
    No hay reajuste ni reintegro.
  2. Si es remunerada en un porcentaje menor a 100%.
    Debe reintegrarse el porcentaje.
  3. Si es no remunerad.
    Genera un reintegro.
Modificación de una variante de licencia.
1. Modificación de una variante 100% remunerada a una no remunerada.
  Reintegro según la duración de la licencia.
2. Modificación de una variante 100% remunerada a una remunerada con porcentaje menor que 100%.
  Reintegro el porcentaje según la cantidad de días de la licencia.
3. Modificación de una variante no remunerada a una 100% remunerada.
  Reajuste según la duración de la licencia.
4. Modificación de una variante no remunerada a una remunerada con porcentaje menor a 100%.
  Reajuste del porcentaje según la cantidad de días de la licencia.
5. Modificación de una variante remunerada con porcentaje menor que 100% a una no remunerada.
  Reintegro el porcentaje según la cantidad de días de la licencia.
6. Modificación de una variante remunerada con porcentaje menor que 100% a una remunerada 100%.
  Reajuste el porcentaje según la cantidad de días de la licencia.
Modificación de la fecha de una licencia para variantes sin remuneración.
1. Modificación de la fecha de alta de una licencia.
  1. Si se adelanta en el tiempo dentro del mismo periodo.
  2. Si se adelanta en el tiempo involucrando un periodo anterior.
  3. Si se atrasa en el tiempo dentro del mismo periodo.
  4. Si se atrasa en el tiempo involucrando un periodo posterior.
2. Modificación de la fecha de baja de una licencia.
  1. Si se adelanta en el tiempo dentro del mismo período.
  2. Si se adelanta en el tiempo involucrando un período anterior.
  3. Si se atrasa en el tiempo dentro del mismo período.
  4. Si se atrasa en el tiempo involucrando un periodo posterior.
3. Se modifican ambas fechas (se corre la licencia).
  1. Si se corren dentro del mismo periodo y la misma cantidad de días en igual sentido: No se genera reajuste ni reintegro.
  2. Si abarca más de un periodo y la misma cantidad de días en igual sentido: No se genera reajuste ni reintegro.
  3. Si la duración de la licencia aumenta: se genera reintegro por la diferencia de días.
  4. Si la duración de la licencia se reduce: re genera reajuste por la diferencia de días.